Quantcast
Channel: Саморазвивающийсябизнес
Viewing all articles
Browse latest Browse all 395

Саморазвивающийсябизнес. УПРАВЛЕНИЕНАОСНОВЕСТАТИСТИК. Желатьнормальности - нормально!

$
0
0
Саморазвивающийся бизнес

LOGO.jpg

 

Рассылка для руководителей и владельцев компаний

Саморазвивающийся бизнес

Выпуск серии "Управление компанией и работа с персоналом" от 4 августа 2014 г






Добрый день, дорогие читатели!

Как вы помните, у нас уже вышло несколько статей, посвященных Управлению на основе статистик. В них мы рассмотрели саму идею работы со статистиками ("Статистики - научная заумь или рабочий инструмент?"), разобрались в понятии СОСТОЯНИЕ СТАТИСТИК ("Чтение статистик"), рассмотрели подробно состояние НЕСУЩЕСТВОВАНИЯ ("В самом начале не было ничего..."), состояние ОПАСНОСТИ ("Periculum in mora. Опасность в промедлении") и состояние ЧРЕЗВЫЧАЙНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ("ЧРЕЗВЫЧАЙНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ, КОТОРОЕ НЕОБХОДИМО УСТРАНИТЬ").

Сегодня мы рассмотрим более приятное состояние, в которое желали бы попасть многие компании. А также вы узнаете, что нужно делать, чтобы закрепить такое состояние и даже перейти в еще более высокое.

Мария Кусакина
BusinessForward

  1.jpg

________________________________________________

УПРАВЛЕНИЕ НА ОСНОВЕ СТАТИСТИК
Желать нормальности - нормально!

"Потому и живут нормально, – подумал он,
– что все время про долг помнят.
А не бухают без конца, как у нас".

Виктор Пелевин. Чапаев и пустота

Если вы правильно определили состояние дел, в котором находится ваша компания, и правильно применили формулу для выхода из этого состояния, то дела у вас обязательно должны наладиться. Итак, у любой компании и любого сотрудника, прошедшего состояния «Несуществования», «Опасности» и «Чрезвычайного положения», наконец наступает счастливый момент, когда доходы потихоньку растут, поставщики поставляют, кредиторы кредитуют, клиенты вовремя платят... И в этот момент, что в общем-то естественно, возникает желание расслабиться и получать удовольствие.

Но... как написано в эпиграфе, про долг надо помнить всегда. Я, конечно же, не понимаю под расслабиться - бухать и тратить налево и направо, эпиграф - это лишь аллегория. Но я знаю точно, что нужно делать, находясь в состоянии «Нормальной деятельности». Именно так и называется небольшой рост статистик в соответствии с наукой управления на основе статистик от Л. Рона Хаббарда. И вы наверно уже догадались, что нужно просто правильно применить очередную формулу состояния - формулу «Нормальной деятельности» или просто «Норму», как называют ее в народе.

  НД.jpg  

Вспомним наш магазин с детскими товарами, о котором шла речь в предыдущей статье по статистикам. Благодаря общим усилиям, правильно проведенным опросам и отличной рекламной компании, построенной на этих опросах, в магазин пошли клиенты. Качественная продукция от проверенных поставщиков, а также безупречная работа персонала, достигнутая регулярными тренировками, привели к росту дохода. Так что же теперь, успокоиться и почить на лаврах? Да-да, только ненадолго. И поэтому мы сейчас разберем, как сохранить и укрепить полученные достижения. Итак, выполняем шаги формулы «Нормальной деятельности».

1. Когда вы находитесь в состоянии Нормальной деятельности, вы поддерживаете увеличение тем, что ничего не меняете.

Так, если работа с конкретным поставщиком привела к росту продаж, вы продолжаете с ним сотрудничать, строите долгосрочные отношения, поддерживаете его при необходимости.

Если тренировки продавцов оказались успешным действием, стоит регулярно повторять их. Пусть даже не в том объеме, который делался в чрезвычайном положении, но чтобы форма и настрой продавцов были в тонусе. А в случае расширения штата и приема на работу новых продавцов, они, безусловно, также должны пройти через все обучение и упражнения, чтобы встать на пост наравне со старожилами.

Вы смотрите положение дел в отношение всех пунктов, приведших к росту статистик и выходу из более низкого состояния, анализируете их и поддерживаете в действии.

2. Этика очень мягкая. Правосудие весьма мягкое и весьма разумное. Не принимается никаких особо жестких мер.

Если ваш менеджер сидит в курилке и в расслабленной позе треплется с кем-то по телефону, но статистики его растут и растут из недели в неделю, то вы ничего не предпринимаете, ведь может быть именно такие «перекуры» оказались решающими в заключении контракта. Вы же помните, что мы ничего не меняем!

3. Когда статистика улучшается, тщательно изучите ее и выясните, что ее улучшило. И затем делайте это, не прекращая делать то, что вы делали раньше.

Когда вы находитесь в состоянии «Нормы», очень важно держать руку на пульсе. И жизненно важно отслеживать малейшие колебания в статистиках чуть ли не на ежедневном уровне. Например, в вашем магазине детских товаров случился очень удачный день, продажи составили 150% от среднестатистических. При выяснении всех обстоятельств обнаружилось, что один из продавцов предложил вынести на площадку перед магазином столик с разной мелочевкой - воздушными шариками, мыльными пузырями, цветными мелками. Дети останавливали родителей возле этого столика, тут же начинали пускать мыльные пузыри, рисовать на асфальте. Это привлекало других детей с родителями. А сам продавец, не растерявшись, кроме торговли всеми этими мелочами успевал рассказывать родителям, что в магазине сильно обновился ассортимент, что на старые коллекции действуют большие скидки, что стоит зайти и посмотреть на заново оформленные экспозиции с велосипедами и колясками и т.д.

Это успешное действие, которое надо ввести в повседневную практику. Ведь именно это принесло добавочную прибыль.

Вы в своем бизнесе также можете проанализировать моменты, которые привели вдруг к росту статистик, и взять их на вооружение. Причем это может касаться любой области. Рацпредложение на производстве, дополнительная обзвонка дебиторов вашим бухгалтером, даже новый довод, который применил менеджер в работе с потенциальным клиентом - все это может быть и должно быть повторено для более успешной работы вашей компании. Не стесняйтесь спрашивать у персонала, что они такого сделали, что получили такие успехи. И это единственные изменения, которые вносятся в работу компании в состоянии «Нормальной деятельности».

Ну и, конечно же, актуально и обратное. Поэтому следующий пункт звучит так:

4. Каждый раз, когда статистика слегка ухудшается, быстро выясните причину и примите меры.

Никогда не закрывайте глаза на любое, даже малейшее понижение статистик. Если вы видите, что статистика в какой-то области упала или даже просто застыла на месте, значит необходимо направить на нее свое внимание и проанализировать происходящее. И почти со 100% вероятностью вы обнаружите, что были изменены какие-либо стандартные действия, которые привели ранее к победам. Происходит это, зачастую, просто из желания попробовать что-то новое, поэкспериментировать. Например, часто можно видеть, как успешная работающая реклама заменяется новой «креативной»... Да, может она и возьмет «Каннских львов», но на продажах это может сказаться не лучшим образом.

В общем, единственное, что мне хочется подчеркнуть, - присутствуйте, наблюдайте и реагируйте мгновенно. И главное, не забывайте делать те успешные действия, которые привели вас в состояние «Нормы» (см. пункт 1).

Пусть успешные действия станут хорошей традицией в вашей компании и в вашей жизни. И тогда вы перейдете в следующее, более высокое состояние «Изобилия», о котором мы поговорим в следующей статье.

Но и не будьте слепы в отношении окружающего мира, который в наше время подчас круто меняется. И если вдруг все традиционные успешные действия, которые раньше давали рост, перестают действовать, и статистика начинает медленно понижаться, что ж, добро пожаловать в «ЧП». А что там делать, вы уже знаете!

«Активное неприятие любой традиции - столь же очевидная глупость, как и слепая приверженность ей. Верное решение всегда находится между «да» и «нет».
Макс Фрай «Лабиринты Ехо»

P.S. В качестве домашнего задания предлагаю посмотреть на те области в вашей компании или в вашей жизни, где все идет нормально, и попробовать перечислить успешные действия, которые привели к этому. Чем больше выпишите таких действий, тем лучше. А далее старайтесь продолжать выполнять их на регулярной основе, и "да пребудет с вами счастье"!

Уже второй тираж русского перевода книги "Естественные законы управления" поступил в продажу. Данный труд составлен классиком Американского Менеджмента Арте Мареном, который работал вместе с Л.Роном Хаббардом и является ветераном с точки зрения применения технологий Hubbard Management System.

Эта книга поможет:

– разобраться лучше в себе;
– разобраться в своих целях;
– понять, что конкретно не так;
– найти причины и "корни" проблем в различных сферах жизни;
– составить конкретный план действий, который поможет достичь идеалов и целей;
– разобраться в своем окружении лучше;
– скоординировать задачи так, чтобы изначально было согласие и понимание в группе;
– создать настоящую мотивацию в коллективе;
– увеличить согласие в семье или в коллективе;
– найти понимание того, куда идти и главное КАК;
– стать более четким и эрудированным с точки зрения достижения целей;
– заработать больше денег. Возможно гораздо больше.

ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ПРИОБРЕСТИ КНИГУ, ПРОСТО НАПРАВЬТЕ НАМ ЗАЯВКУ, И МЫ ВЫШЛЕМ ЕЕ В БЛИЖАЙШЕЕ ВРЕМЯ
 

BusinessForward

Тел. 8(800) 333-09-69

© 2014 BusinessForward. Все авторские права защищены законом. Выражаем глубокую благодарность L. Ron Hubbard Library (Библиотека Л. Рона Хаббарда) за любезное разрешение использовать отрывки из работ Л. Рона Хаббарда, защищенные авторским правом.

Viewing all articles
Browse latest Browse all 395

Trending Articles