Саморазвивающийсябизнес. Видео-выпускотИльиКусакина

Рассылка для руководителей и владельцев компаний

Саморазвивающийся бизнес

Видео-выпуск от 17 января 2014 г.

Добрый день, дорогие друзья! Вчера был день рождения у Ильи Кусакина. Он просил передать спасибо всем, приславшим поздравления, а также прислал для всех вас специальное послание, которое я и размещаю на всеобщее обозрение.

Мария Кусакина
BusinessForward

_______________________________________

Дорогие коллеги, друзья!

Пишет вам Кусакин Илья, один из основателей компании "BusinessForward". Сегодня мне исполнилось 27 лет, и я решил написать вам это письмо, чтобы поделится своими впечатлениями.

Наша компания занимается содействием в построении определенной системы, позволяющей сохранять и развивать свой бизнес силами команды. Мы помогаем построить "Саморазвивающийся бизнес". А поделится я с вами хочу тем, как живу я, и чего мне это стоило.

Сейчас уже 3-ий месяц я нахожусь в солнечной Флориде, где купаюсь в океане, пишу очередную книгу и управляю всей сетью "BusinessForward", работающей сейчас активно в более чем 50 городах России.

На самом деле на рабочие вопросы - на управление компанией - уходит около 1 часа в неделю. Год назад я также уезжал на 4 месяца и уходило 2 часа в неделю. Поэтому в этом году как-то попроще.

Основными инструментами управления, которые позволяют мне здесь находится в столь юном возрасте являются:

1) Организующая Схема Компании;
2) Статистики, показывающие еженедельные результаты каждого сотрудника компании;
3) Финансовое Планирование - еженедельно показывает с точностью до рубля распределение денег в компании;
4) Система Коммуникации построенная таким образом, что сотрудники сами решают свои проблемы, а не несут их мне;
5) Исполнительный Совет Директоров - протокол с которого я получаю и добавляю к нему то, что считаю необходимым ввести как задачи для Директоров

Главным критерием возможности быть свободным от рутины я вижу:

1) Наличие команды настоящих бойцов и бойцыц.

2) Постоянный найм для укрепления рядов и устрашения халтурщиков увольнением.

3) Преданность, которая существует в команде, огромная мотивация сотрудников, которая гораздо больше, чем просто деньги.

Чтобы настроить это все в нашей компании, у меня ушло около 1,5 миллионов рублей на обучение тому, как это делать. Порядка 6 недель обучения без всяких там степеней и аспирантур, корочек и ненужных понтов. Просто поучился - внедрил, снова поучился - внедрил, и так до тех пор, пока не построил для вас Business Forward.

На самом деле это произошло за 3 года. Обучился я в 2010 году, а завершил внедрение полученных Инструментов в 2013 году. Учился я в Европе, и знания были не заточены под Российский Бизнес. Примерно 30% из них претерпели определенную заточку под Российский менталитет. Особенно мне запомнилось, что найм в России работает совершенно по другому, потому что люди у нас другие!

Система Оплаты Труда - нигде больше не обучают тому, что мы тут выявили и нашли. Я это знаю.

Вот уже больше года мы ведем предоставление программы "Саморазвивающийся Бизнес". Отточили сопровождение после обучения так, чтобы 100% обученных предпринимателей внедряли все в своей компании. Сейчас внедрение идет более чем в 80 компаниях.
Около 20 из них уже полностью внедрили все инструменты управления и свободны от рутины в то время, как бизнес у них растет и развивается!

Моему сыну вот 2 исполнилось, а я тут уже построил бизнес. Не знаю даже, что я построю к моменту, когда он у меня пойдет работать. (А работать он пойдет в 14, как нормальный пацан, без Айпадов).
Главное - не Ферарри, главное - не понты, главное - кто у вас за спиной.

У меня за спиной могучая команда бойцов, девчонок и ребят, которые работают по 12-14 часов 6 дней в неделю. И они получают УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ ЭТОГО, причем огромное удовольствие, иногда просятся еще поработать :)

Тут в резиденции "BusinessForward" жизнь бьет ключом!

Я приглашаю вас приехать и не за 1,5 миллиона, как я, а за в разы меньшую сумму пройти все это обучение.
Вы его достойны! Вы достойны зарабатывать не 100,000 рублей, вы достойны зарабатывать не 300,000 рублей, вы достойны зарабатывать столько, сколько вы хотите на самом деле!

И я трудился все эти годы, набивая шишки, для тог,о чтобы вы могли приехать и без этих ненужных шишек разработать с нашими экспертами и Оргсхему, и Статистики, и Финансовое планирование, и все другие инструменты, оптимизированные конкретно под вашу компанию.

А еще перед разработкой мы вас обучим так, что вам не нужны будут консультанты и бизнес тренеры.То есть у нас задача не подсадить вас на это обучение и тому подобное, а наоборот, чтобы вы уже отстроили свою команду и кайфовали как физически, так и морально от этого!

Почему я написал это в день рождения? Потому что если бы мне в 2009 году сказали, что у меня будет более 200 сотрудников в команде, такие машины, такая квартира и такая уверенность в будущем - я бы хрен поверил. А сегодня я пишу это вам, потому что для вас это будущее, да еще с сопровождением в довесок, у меня этого удовольствия не было - сам себя сопровождал и позвонить было некому.

Вот посмотрите историю молодых бизнесменов, которые увеличили свою компанию более чем в 10 раз с момента внедрения. Они сейчас, кстати, тоже тут во Флориде - в Майами отдыхают.